オンライン研修の導入による業務の活性化

働き方の変化が進んでいる中で様々な企業が新しい業務の取り組み方を模索している。社員の研修もこれまでの在り方が見直されている内の1つである。
研修といえば、かつては同じ時間に同じ場所に社員が一斉に集まって行うものであった。会場の確保や時間の調整に手間がかかり頻繁に行うことが難しいことから、社員の成長のためにも研修が必要なのは分かっているがなかなか実施に踏み込めないという意見が多く挙がっていた。
しかし、ネクプロを利用してオンライン研修を行えば今までの研修での不都合を一気に解消し、研修の効果を最大限に高めることが可能だ。

オンライン研修とはPCを使用して受講する研修のことであり、ネクプロなどのWeb会議システムを用いる。研修の主催者のいる会場と受講者がいる場所をオンラインで繋ぐことで、各々が離れた場所にいてもオフラインでの研修と遜色のない研修を行うことが可能となる。
特にIT系ではオンライン研修を導入している企業が多い。これまでの研修は場所や時間の制約から頻繁に研修を行うことは難しかったが、オンライン研修ならば場所の確保が用意で、アーカイブ機能を利用して後から社員に研修映像を送付すれば多くの社員が受講することが可能となり、時間の制約も解消することができる。
繰り返し映像を視聴することも可能なので、気になる内容や重点的に学習したい内容を各々が選択して学ぶことで、社員の成長をよりサポートすることができる。
Web会議システムを専門とする会社へ依頼すれば、オンライン研修の導入はスムーズに導入することが可能だ。より良い企業の発展のためにもネクプロを活用して社員の成長を加速させていこう。